Od 1. januára 2025 môžu posudkoví lekári Sociálnej poisťovne ukončiť PN, ak zistia, že nie je opodstatnená – napríklad pri porušení liečebného režimu alebo ak sa poistenec nezdržiava na nahlásenej adrese. Cieľom je obmedziť zneužívanie PN, ktoré spôsobovalo vysoké výdavky Sociálnej poisťovni a nepriamu záťaž zamestnávateľom.
Očakávané efekty pre firmy
Nový prístup má viesť k skráteniu trvania PN a k menšiemu počtu neoprávnených práceneschopností. To znamená vyššiu transparentnosť a menej neodôvodnených absencií. Hoci prvé správy naznačujú pozitívny trend, oficiálne štatistiky zatiaľ Sociálna poisťovňa nezverejnila.
Čo to znamená v praxi
Zamestnávatelia musia dbať na správnu evidenciu PN a na bezchybný výpočet náhrad mzdy počas prvých dní PN. Práve tu hrozí riziko chýb, ak agenda nie je nastavená v súlade so zákonom. Našim klientom zabezpečujeme, že PN agenda je správne spracovaná, že vedia reagovať na podnety od Sociálnej poisťovne a majú istotu dodržania pravidiel.
